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不得不知新来的员工应该如何申请SEO工作?

来源:墨钰科技    作者:墨钰科技    发布时间:2021-01-28 14:28
[文章简介]关于seo尽管我觉得SEO行业的热在慢慢消退,一开始并没有兴起那么疯狂,但不乏有想要发展SEO行业的朋友。进入公司,首先还是要有一份SEO的工作,作为一个过来人,我觉得有必要把我...

  关于seo尽管我觉得SEO行业的热在慢慢消退,一开始并没有兴起那么疯狂,但不乏有想要发展SEO行业的朋友。进入公司,首先还是要有一份SEO的工作,作为一个过来人,我觉得有必要把我刚开始申请SEO的经历和大家分享一下,同时我也会向大家表达我个人的一些想法,尽量避免那些新人朋友少走弯路,希望那些新人朋友都能顺从利利地找到自己的SEO工作。下面小编告诉大家新来的员工应该如何申请SEO工作?

  申请SEO之前,首先要对SEO的基本概念和原理有一个大概的了解。

  要是没接受过SEO培训,或者说自己的SEO技术不怎么样,作为初学者我们进入SEO行业应该是从无到有,这个时候你想找SEO相关的工作,应聘SEO相关的工作,最起码我们必须能基本通过面试这一关,因为没有技术方面的经验,所以我们刚开始只会做一些基础简单的SEO相关的工作,面试时不会有太高的要求,只要你对SEO有兴趣,面试官问你SEO相关的基础问题,你只要能基本回答就可以了,千万不要什么都不知道就直接去面试,那样只会让自己尴尬。

不得不知新来的员工应该如何申请SEO工作?

  第二,最开始进入职场的人对薪水不抱太大期望。

  不要用金刚钻,不要乱用瓷器,不要用很少的刷子你也不要想要别人给你的薪水。请永远记住一点:能力与薪水成正比!若自己能力不够,也不要自以为是地和别人谈薪水条件。最开始进入SEO的时候,我觉得只要能学到一些东西,薪水少一点也没关系,因为那也只是暂时的。等到你以后技术能力提高了,那时我们就可以提出发薪的条件了。自我定位要清晰,不要盲目追求一些不现实的东西。只要公司有发展前景,并且觉得在公司可以学到东西,那么我们就认认真真的把基础做好,脚踏实地的走好每一步。

  不要不懂得欺骗别人。

  新近申请SEO的人千万不要不懂,知道就是知道,不知道就是不知道,不要瞎编,面试官也不是傻子,如果你这样做了,也只是让别人看你自己笑话罢了。因为SEO工作的特殊性,即入行门槛不高,所以只要给人一个好印象,让人觉得你很有动力,那么别人很可能会录用你。另外就是不要弄虚作假,比如拿别人的成功案例去欺骗面试官,以为蒙混过关了就可以了,你有没有想过,哪天公司因能力达不到而露出马脚,那个时候你敢想象自己无地自容的情景?

  以上就是小编帮大家整理的内容,希望能帮助到您,更多的请关注我们网站。

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